Mesa Técnica de 30 de Octubre de 2015

El objetivo de la mesa  era acercar posturas en cuanto a los criterios de negociación de plantillas.
Desde STEA-i consideramos imprescindible que se contemple la revisión periódica del acuerdo, así como el compromiso explícito de la consejería de volver a renegociar la disminución de la carga lectiva en secundaria, en cuanto la normativa estatal que fija a 20h elmínimo obligatorio, ya no esté vigente.
También es imprescindible que se tenga especial consideración a la hora de crear plantilla
con los centros en desventaja, la atención a la diversidad, enseñanzas de régimen especial,
ruralidad y adultos. La Administración, haciendo hincapié en su intención de mejorar en los próximos años la oferta de empleo público, así como la movilidad en el concurso de traslados, ha presentado un
nuevo borrador en el que se han recogido la mayor parte de nuestras reivindicaciones,
aunque otras quedan condicionadas a posteriores negociaciones de otros decretos, como el
de inclusión.
Sin embargo, nos dan siempre a entender que tanto este como otros posibles acuerdo, se
hallan siempre sujetos a condicionantes presupuestarios que exceden las competencias de
esta consejería y de la Dirección General de Gestión de Personal.
Desde STEA-i, aunque valoramos como un avance significativo este documento
y las modificaciones introducidas en él, lamentamos que las mejoras planteadas para la educación
pública, tan castigada últimamente, tengan un plazo de implantación a 4 años vista, como mínimo.
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